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海洋发展组织目标管理培训

   为提升员工目标管理意识和技能,推动年度生产经营目标落地,近期,海洋发展组织了“战略目标执行体系”的目标管理培训。

       学习过程中,海洋发展全体员工及物业公司管理层成员通过理论讲解、案例分析、小组讨论、头脑风暴等形式,从设立最重要指标、关注前导性指标、设计激励性计分表等方面,进行了较为系统的,深入的学习研讨和互动体验。

       此次培训进一步宣贯了海洋发展年度任务目标,增进了加强目标管理、强化责任落实、完善过程管控的共识。未来,海洋发展将加分层次、有重点地开展培训工作,促进工程建设、项目运营、投资融资、内部管理各项工作持续改善。