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海洋发展落实 “三个常态” 增强廉政教育实效

   海洋发展通过不断丰富廉政教育形式,落实“三个常态”,积极引导党员干部深刻领悟党风廉政建设的新观点、新要求,筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。

  一是常态教育早防范。积极探索纪律教育有效途径,利用周例会组织学习《十九大党章公开课》,将案例警示教育作为党员干部“必修课”,组织海洋发展员工集中观看《被围猎的权力》、《蚁贪之祸》等廉洁教育片,通过微信公众平台“海发清风”推送政策解读、通报曝光、廉洁新闻等文章140余篇,营造廉洁从业良好氛围。

  二是常态提醒勤纠偏。用足用好“第一种形态”,所有节假日前均提前安排部署党风廉政和纪律作风建设有关工作,明确严禁事项,发送廉洁短信和微信,适时与中高级管理人员廉洁谈话,提醒落实中央八项规定精神,印制并发送《廉洁从业提醒卡》,不断强化全体员工的纪律规矩意识。

  三是常态监督强约束。组织全体员工签订廉洁从业承诺书,形成上下贯通、逐级负责的完整责任链条,在海洋发展网站和微信公众号开通“我要举报”模块,公布更新举报信箱,进一步畅通监督举报渠道,开展专项监督检查,杜绝四风问题反弹回潮。